2018年5月7日始，由副校长左冬梅带队，行政服务部部长杨子虎、人力资源管理办公室主任钟欣纯、副主任赵婷婷及相关工作人员为成员的调研组，进行了为期3天的学校人才工作调研。
      调研组一行先后走访了音乐舞蹈学院、美术与设计学院、传媒学院、文化经济学院、汤用彤国学院、思政与公共课教育学院、中国书法篆刻学院，与各二级学院领导班子系主任等就师资、管理队伍建设及人才培养等问题进行了沟通交流，并认真听取了各二级学院人才工作情况汇报。
      自我校转型发展以来，学校在建立健全体系机制的同时，高度重视人才工作，在人才环境建设、人才平台搭建、创新型人才引进等方面取得了初步成效。
通过本次调研，左副校长总结指出：我们要认真研究、梳理采纳、总结经验。同时，要努力探索、打开视野、拓宽思路，加强人才队伍建设，为打造一支高水平、高质量的人才队伍而不懈努力，更好培养应用型、复合型、创新型人才，助力学校不断转型发展。